Para o processo de redesenho de negócio da Tae Engajamento e Gestão iniciamos com o mentoring. Alguns encontros cocriativos, discussões e redefinições até chegarmos no que fazia sentido para a consultoria. Definimos um novo escopo, serviços e forma de atuação. A partir daí, criamos um novo conceito para a marca e desenvolvemos a identidade visual.

Materiais Institucionais

A Tae contribui para o desenvolvimento do capital humano em organizações por meio de quatro frentes de ação – liderança, cultura organizacional, organização e capital humano. Elas foram a inspiração para o desenvolvimento da assinatura visual. Para cada uma das frentes foi criado um símbolo, e a união dos mesmos forma a assinatura da Tae.

Quer saber mais sobre o processo de mentoring?

Vem tomar um café conosco aqui na Bora, ou se preferir escreva para vambora@boradesign.com.br

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